Экономические новости
4 мин чтения

Калькулятор зарплаты 2026: из брутто 2000 € работник получает 1658 €, работодателю это обходится в 2676 €

Сколько остаётся от брутто-зарплаты в 2026 году, сколько работник стоит работодателю и когда выгодны дивиденды. Четыре калькулятора entity.ee (зарплата, дивиденды, льготы, инвестиции) с цифрами.

По налогам 2026 года работодатель платит за брутто-зарплату 2000 € в общей сложности 2676 €, а работник получает на руки 1658 €, если он отчисляет 2% во второй пенсионный столп. Разница в 1018 € уходит государству и на пенсионный счёт работника. Покажем на цифрах, как она распределяется и когда дивиденды выгоднее зарплаты. Все суммы можно пересчитать самостоятельно в калькуляторе зарплаты entity.ee.

Калькулятор зарплаты переводит брутто в нетто и считает полные расходы работодателя (фонд оплаты труда), а также работает в обратную сторону: можно ввести нетто-зарплату или полные расходы. Работник платит 2% накопительной пенсии, 1,6% страхования от безработицы и 22% подоходного налога с суммы сверх необлагаемого минимума 700 €. Работодатель добавляет 33% социального налога (на полной ставке не менее 292,38 €, то есть 33% от минимальной зарплаты 886 €) и 0,8% страхования от безработицы. С ростом брутто-зарплаты до работника доходит меньшая доля расходов работодателя.

Какая доля расходов работодателя доходит до работника (нетто ÷ фонд оплаты), % по брутто-зарплате
0%25%50%75%886 €69,2%1000 €67,7%1500 €63,9%2000 €62%2500 €60,8%3000 €60%4000 €59,1%5000 €58,5%
Источник: калькулятор зарплаты entity.ee, налоговые ставки 2026 года (EMTA). Допущения: накопительная пенсия 2%, необлагаемый минимум 700 €, полная занятость.

Причина проста: необлагаемый минимум 700 € одинаков для всех, поэтому чем выше зарплата, тем меньше он значит. При минимальной зарплате до работника доходит 69% расходов работодателя, при брутто 2000 € — 62%, при 5000 € — 58,5%. Из 4014 € расходов работодателя на зарплату 3000 € работник получает 2410 €, подоходный налог составляет 482 €, социальный налог вместе со страхованием от безработицы — 1014 €, а пенсионные взносы и страхование от безработицы — 108 €.

На что делятся расходы работодателя, € в месяц (по брутто-зарплате)
Нетто-зарплата работникуПенсия и страхование от безработицы (работник)Подоходный налогСоциальный налог и страхование от безработицы (работодатель)
025005000750013381000 €26762000 €40143000 €66905000 €
5000 €Нетто-зарплата работнику: 3914Пенсия и страхование от безработицы (работник): 180Подоходный налог: 906Социальный налог и страхование от безработицы (работодатель): 1690Σ 6690
Источник: калькулятор зарплаты entity.ee, налоговые ставки 2026 года (EMTA). Допущения: накопительная пенсия 2%, необлагаемый минимум 700 €, полная занятость.

Обратный расчёт так же важен, как прямой. Чтобы выплатить работнику 1500 € на руки, нужна брутто-зарплата 1790 €, а расходы работодателя составят 2395 €. Нетто 1000 € означает брутто 1125 € и расходы работодателя 1505 €. Публикуя вакансию, полезно сначала посчитать расходы работодателя: именно эта сумма реально уходит из бюджета.

Владельцы бизнеса часто спрашивают, как выводить деньги: зарплатой или дивидендами. Калькулятор дивидендов показывает, что с дивидендов компания платит подоходный налог 22/78: чтобы владелец получил 1000 €, компания тратит 1282,05 € (налог 282,05 €). При одинаковых расходах компании владельцу остаётся больше в виде дивидендов, чем зарплатой: при месячных расходах 5000 € — 3900 € дивидендами против 2964 € нетто-зарплатой. Но зарплата даёт медицинское страхование и пенсионные права, а дивиденды — нет, и платить дивиденды можно только из прибыли компании. По отчётам коммерческого регистра чистая маржа типичной (медианной) компании в 2025 году составила 3,5% (см. статистику), так что прибыли для распределения бывает немного. Это расчёт, а не налоговая консультация.

Сумма на руках у владельца, если компания тратит одну и ту же сумму на зарплату или дивиденды, €
Зарплата (нетто)Дивиденды (нетто)
0200040006000800099711701500 €184023403000 €296439005000 €5774780010000 €
10000 €Зарплата (нетто): 5774Дивиденды (нетто): 7800
Источник: калькуляторы зарплаты и дивидендов entity.ee, ставки 2026 года. Зарплата: накопительная пенсия 2% и необлагаемый минимум 700 €; дивиденды: подоходный налог компании 22/78. Зарплата даёт социальные гарантии (медицинское страхование, пенсионные права), дивиденды — нет.

Третья область, где налоги удивляют, — дополнительные льготы работникам. Калькулятор льгот считает, во сколько работодателю обходится служебный автомобиль или иная льгота. Например, стоимость льготы за автомобиль мощностью 100 кВт составляет 196 € в месяц (1,96 € за кВт). Подоходный налог с неё — 55,28 €, социальный налог — 82,92 €, а плательщик НДС добавляет НДС на собственное потребление 47,04 €. Налоги в сумме — 185,24 € в месяц, полные расходы работодателя — 381,24 €. Для льготы, не связанной с автомобилем, на каждые 100 € приходится 70,52 € налога для работодателя.

По другую сторону налогового расчёта стоит вопрос, что делать с доходом. Инвестиционный калькулятор считает сложный процент с ежемесячными взносами. 200 € в месяц в течение 20 лет — это 48 000 € взносов. При доходности вклада 2,5% годовых стоимость составит 62 007 €, у сбалансированного портфеля (5%) — 81 161 €, у мирового индекса акций (8%) — 113 800 €, при исторической средней S&P 500 (10%) — 143 652 €. Время играет не меньшую роль, чем доходность: при 8% тот же взнос через 10 лет стоит 36 025 €, через 20 лет — 113 800 €, через 30 лет — 281 710 €.

200 € в месяц в течение 20 лет: взносы и итоговая сумма при разной годовой доходности, €
Всего взносовСтоимость через 20 лет
050 000100 000150 00048 00062 0072,5%48 00081 1615%48 000113 8008%48 000143 65210%
10%Всего взносов: 48 000Стоимость через 20 лет: 143 652
Источник: инвестиционный калькулятор entity.ee. Номинальные суммы до налогов, комиссий и инфляции; исторические средние не гарантируют будущую доходность. Это не инвестиционная рекомендация.

Четыре калькулятора отвечают на четыре вопроса. Работнику: калькулятор зарплаты показывает, какая нетто-зарплата соответствует брутто. Работодателю: он же даёт реальную стоимость нового сотрудника. Владельцу бизнеса: калькулятор дивидендов помогает сравнить зарплату и дивиденды, а калькулятор льгот оценить налоговую нагрузку льгот. И для всех: инвестиционный калькулятор показывает, как растут регулярные сбережения. Выручку, прибыль и число работников конкретной компании можно найти в поиске компаний entity.ee.

Примечания: все расчёты основаны на ставках 2026 года (подоходный налог 22%, социальный налог 33%, страхование от безработицы 1,6% и 0,8%, необлагаемый минимум 700 € в месяц). Предполагается, что необлагаемый минимум применяется на этом месте работы, а ставка второго столпа составляет 2%. Работник может выбрать также 0%, 4% или 6%, что калькулятор тоже поддерживает. Результаты инвестирования номинальные, до налогов, комиссий и инфляции, а исторические средние не гарантируют будущую доходность. Статья — общее пояснение, а не налоговая или инвестиционная консультация. Действующие ставки смотрите на сайте Департамента налогов и таможни (EMTA).

Читайте также

4 мин чтения

Где эстонский рынок в руках немногих: в напитках, мобильной связи и охране пять крупнейших дают 86–89% выручки

Анализ entity.ee по отчётам коммерческого регистра: самые концентрированные — производство напитков, телекоммуникации и охранные услуги. Кажущаяся концентрация ИТ-сектора возникает из-за Bolt, без неё пять крупнейших дают лишь 11% выручки.

4 мин чтения

Рентабельность падает в каждой возрастной группе: молодые компании зарабатывают маржу в пять раз выше, чем старые

Анализ entity.ee по почти миллиону отчётов: медианная маржа компаний до двух лет — 14,0 процента, старше 20 лет — 2,8. Старение объясняет около четверти снижения, остальное — то, что компании того же возраста зарабатывают меньше, чем в 2019 году.

Калькулятор зарплаты 2026: из брутто 2000 € работник получает 1658 €, работодателю это обходится в 2676 €