Eesti keskmine palk tegevusalade järgi: IT-s 3486 €, isikuteenustes 985 €

Kui suur on Eesti keskmine palk? Statistikaamet mõõtis 2025. aasta keskmiseks brutopalgaks 2092 €. Äriregistri aruannete põhjal oli ettevõtete keskmine arvutuslik brutokuupalk 2025. aastal 1875 €, kuid tegevusalade vahel on vahe kuni 3,5-kordne: programmeerimises ja IT-nõustamises 3486 €, isikuteenustes (nt juuksurid, pesulad, matusebürood) 985 €. Palk sõltub ettevõtte suurusest ja asukohast, kuid kõige rohkem tegevusalast. See on entity.ee hinnang äriregistri majandusaasta aruannete põhjal (54 770 OÜ-d ja AS-i, 285 000 täistööaja ekvivalenti), mitte ametlik palgastatistika.

Arvutus: tööjõukulu aruandest jagatud 1,338-ga (sotsiaalmaks ja töötuskindlustus) ja täistööaja ekvivalentide arvuga ning 12 kuuga, ettevõtete summad kaalutud töötajate arvuga. Statistikaamet avaldas 2025. aasta aastakeskmiseks brutopalgaks 2092 € (ERR); meie hinnang on umbes 90% sellest, sest meie andmetes on ainult osaühingud, aktsiaseltsid, usaldusühingud ja tulundusühistud (avalik sektor ja sihtasutused puuduvad) ning mikroettevõtetes maksavad omanikud endale sageli väikest palka. Muutus klapib: samade ettevõtete palk kasvas 2024. aastast 2025. aastani 5,8% (1805 € → 1910 €), Statistikaamet mõõtis 5,6%.

Kõrgeima palgaga on IT (3486 €, 2978 ettevõtet, 11 000 töötajat), seejärel tervishoid (2648 €), rajatiste ehitus (2431 €) ja hulgikaubandus (2292 €). Madalaim on isikuteenustes (985 €), toitlustuses (1165 €) ning hoonete haldus- ja heakorrateenustes ning arvutite ja kodumasinate remondis (kummagi puhul 1318 €). IT keskmine ei tule ühestki hiiust: kui jätta välja kaks Bolti ettevõtet (suurim IT-tööandja Bolt Operations OÜ, 866 täistööaja ekvivalenti), on tulemus ikka 3423 €. Vahe suurenes: 2019. aastal oli IT ja isikuteenuste suhe 3,3 (2462 € vs 746 €), 2025. aastal 3,5.

Samades ettevõtetes kasvas keskmine palk 2019. aastast 2025. aastani 51,7% (1283 € → 1945 €, 28 253 ettevõtet). Kiireimini kasvas see tervishoius (+70%), rajatiste ehituses (+61%), IT-s (+60%) ja toitlustuses (+60%), aeglaseimalt hoonete ehituses (+33%), personalirendis (+36%) ja mööblitootmises (+42%). Tervishoiu kasv ei kajasta avalikke haiglaid, sest need ei ole osaühingud ega aktsiaseltsid.

Kasv oli suur ka madala palgaga tegevusaladel: toitlustuses 765 € → 1222 € ja hoonete haldus- ja heakorrateenustes 861 € → 1356 €. Need tegevusalad kasvasid IT-ga ligikaudu samas tempos, nii et vahe absoluutsummas siiski suurenes. Kui soovid mõne palgataseme puhul teada, mis summa jääb kätte ja mis maksab see tööandjale, saad selle arvutada palgakalkulaatoriga 2026: Eesti keskmise brutopalga (2092 €) puhul on neto 1727 € ja tööandja kulu 2799 €, miinimumpalga (946 € alates 1. aprillist 2026) puhul neto 865 € ja tööandja kulu 1266 €. IT keskmise (3486 € bruto) puhul on neto 2775 € ja tööandja kulu 4664 €, isikuteenuste keskmise (985 €) puhul 895 € ja 1318 €.

Ettevõtte suurus loeb: alla viie töötajaga ettevõtetes on keskmine palk 1256 €, 10–49 töötajaga ettevõtetes 2032 € ja 50–249 töötajaga ettevõtetes 2309 €. Kõige suuremates, vähemalt 250 töötajaga ettevõtetes on see 2136 €, ehk mitte kõrgeim. Alla viie töötajaga ettevõtteid on 44 582 (81% ettevõtetest), kuid neis töötab vaid 24% töötajatest. Väikeettevõtte omanik maksab endale sageli minimaalse palga ja võtab ülejäänu välja dividendina, mis tõmbab keskmise alla (vt dividendikalkulaator).

Maakondade vahel on Harjumaa selgelt ees: 2048 € (59% kõigist töötajatest), järgnevad Tartumaa 1776 € ja Järvamaa 1774 €. Madalaim on Võrumaa (1395 €), Hiiumaa (1435 €) ja Valgamaa (1469 €). Harjumaa keskmine on Võrumaast 47% kõrgem. Maakond on siin ettevõtte registreeritud aadress, seega ei lange see alati kokku töötajate tegeliku töökohaga (nt Harjumaale registreeritud kett võib tööandjana tegutseda üle Eesti).

Kas see on ainult tegevusalade struktuur? Ainult osaliselt. Kui arvutada, mis oleks iga maakonna keskmine, kui kõik tegevusalad maksaksid riigi keskmist palka, jääb Harjumaa ootus 1947 € peale (riigis 1874 €), tegelik 2048 € on 5% kõrgem. Samas tegevusalas makstakse Harjumaal rohkem peaaegu kõikjal: rajatiste ehituses 44%, majutuses ja kinnisvaras 31%, IT-s 30%, hulgikaubanduses 30%, jaekaubanduses 14%. Erand on tervishoid (+0,7%). Ida-Virumaal ja Võrumaal on tegelik palk tegevusalade struktuuri põhjal oodatust 17–19% madalam (Ida-Virumaa 1520 € vs 1833 €, Võrumaa 1395 € vs 1715 €).

Piirangud: hinnang põhineb tööjõukulul, mis võib sisaldada ka muid kulusid kui palk, ja täistööaja ekvivalentide arvul, mille ettevõtted täidavad erineva täpsusega; iga tegevusala ja maakonna number on keskmine, mitte konkreetse inimese palk. Analüüsist puuduvad avalik sektor, sihtasutused, mittetulundusühingud ja FIE-d. 2025. aasta aruanded on laekunud umbes 92% ulatuses (54 770 ettevõtet vs 58 775 aasta varem), mistõttu täpsed numbrid võivad hilisemate aruannetega muutuda. Muutuste arvutamiseks kasutasime samu ettevõtteid, et koosseisu muutus tulemust ei mõjutaks. Tegevusala on see, mille ettevõte aruandes märkis.